Angebot
Gemeindeberatung als
Prozessberatung
Sie möchten in Ihrer Gemeinde, in der Leitungsrunde oder im Team die Arbeit auswerten, neue Konzepte entwickeln, Aufgaben und Zuständigkeiten neu regeln, Unstimmigkeiten und Konflikte klären oder sich an neuen Rahmenbedingungen orientieren?
Dabei wünschen Sie sich eine Begleitung, die
- von außen auf Sie schaut – und sich doch in der Kirche gut auskennt?
- Ihnen respektvoll und mit Humor begegnet – und gleichzeitig heikle Themen offen auf den Tisch legt?
- um die Macht von Gefühlen in Gruppenprozessen weiß – und mit diesen behutsam umgeht?
- überraschende Perspektiven aufzeigt – und ebenso Ihre bisherigen Sichtweisen würdigt?
- Ihnen Lust macht auf neue Wege – und dabei Bewährtes nicht am Wegesrand liegen lässt?
Wir bieten Ihnen:
- Beratung bei Umstrukturierung und Veränderungsprozessen, z.B. Regionalisierung oder Fusionen
- Unterstützung bei Ziel- und Prioritätensetzung
- Teamentwicklung
- Bearbeitung von Konfliktsituationen
- Hilfe bei der Bewältigung von Krisen
- Unterstützung bei der Bilanzierung Ihrer Arbeit.
Systemische Beratung ist „Prozessberatung“:
- Sie formulieren das Ziel – wir kümmern uns um den Prozess.
- Sie sind Experten in eigener Sache – wir helfen Ihnen, die Kräfte und Kompetenzen, die Sie brauchen, bei sich zu entdecken, einzusetzen oder weiter zu entwickeln.
- Sie stoßen auf Hindernisse – wir klären mit Ihnen, wie Sie dieseam besten umgehen, überwinden odersogar nutzen können.
- Sie erfinden eigene Lösungen – wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passenden auszuwählen.
In Beratungsprozessen nehmen wir je nach Anliegen verschiedene Rollen ein, diese können innerhalb eines Prozesses auch wechseln: Beraterin, Moderator, Coach, Trainerin, Begleiter, Strukturgeberin – nicht selten auch „Narr oder Närrin“…
Unsere Haltung ist dabei wertschätzend, verlässlich, ergebnisoffen, lösungs- und ressourcenorientiert, flexibelundsituationsorientiert, dem evangelischen Menschenbild verpflichtet. Selbstverständlich behandeln wir Ihren Prozess vertraulich.